Secretário Executivo da SATUCC (à esquerda) e diretor executivo da SAFOD (à direita) durante a cerimônia de assinatura do MOU

No dia 19 de junho de 2018, a SATUCC assinou oficialmente um memorando de entendimento (MOU) com um órgão regional que representa as organizações de pessoas deficientes (DPOs) chamada Federação da África Austral dos deficientes (SAFOD).

Na cerimônia de assinatura realizada em Gaborone, Botswana, onde ambas as organizações estão localizadas, SATUCC foi representado pelo secretário executivo, camarada Austin Muneku, enquanto o camarada Mussa Chiwaula representou SAFOD em sua capacidade como diretor executivo.

Este memorando de entendimento fornece um quadro mais alargado para as actividades conjuntas entre a SATUCC e a SAFOD sobre a promoção dos interesses das pessoas com deficiência no contexto da agenda do trabalho digno.

Falando logo após a assinatura do MOU, o secretário executivo da SATUCC comentou que este MOU foi necessário em meio a uma mudança dramática na forma como as pessoas com deficiências são vistas dentro do círculo eleitoral sindical ", após um aumento da apreciação de que deficiência é uma dimensão crítica da humanidade e afirmação de que todas as pessoas têm certos direitos civis, políticos, econômicos, sociais e culturais inalienáveis, incluindo os direitos trabalhistas. "

Neste contexto, o Conselho Executivo da SATUCC, realizado em março de 2017 em Gaborone, aprovou que a SATUCC e a SAFOD deveriam celebrar formalmente uma cooperação para promover e defender questões de interesse mútuo para os dois órgãos regionais.

À luz disto, a partir de 20-23 de junho de 2017, a SATUCC participou no fórum da mesa redonda da África Austral sobre a deficiência realizada em Joanesburgo, África do Sul, que foi organizada pela SAFOD. A SATUCC recebeu uma vaga para fazer uma apresentação sobre incapacidade e trabalho decente na SADC.